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矢志不渝創(chuàng)建國內(nèi)行業(yè)一流企業(yè) ——招冶公司召開2021年度工作會議暨五屆四次職代會

矢志不渝創(chuàng)建國內(nèi)行業(yè)一流企業(yè) ——招冶公司召開2021年度工作會議暨五屆四次職代會

  • 分類:國大資訊
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2022-01-29
  • 訪問量:0

【概要描述】

矢志不渝創(chuàng)建國內(nèi)行業(yè)一流企業(yè) ——招冶公司召開2021年度工作會議暨五屆四次職代會

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  • 發(fā)布時間:2022-01-29
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詳情

    1月28日,招冶公司召開2021年度工作會議暨五屆四次職代會,回顧2021年各項工作,部署2022年目標任務(wù),動員全體干部職工明確目標,堅定信心,精益求精,拼搏奮進,為全面打造高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)態(tài),矢志不渝創(chuàng)建國內(nèi)行業(yè)一流企業(yè)砥礪奮斗。

    會議以專題片的形式,對公司2021年運營發(fā)展進行了全面回顧。2021年,面對礦山整頓、資源整合、疫情反復(fù)相互疊加帶來的巨大困難和挑戰(zhàn),招冶公司全體干部職工立足“創(chuàng)新提質(zhì)”工作定位,知難而進,迎難而上,不僅有力抵御了空前的嚴峻形勢和歷史性的發(fā)展考驗,而且取得了突破性的發(fā)展業(yè)績,再次創(chuàng)造了一個利潤、利稅“雙億”年份,開創(chuàng)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理新局面。

    會上,招金集團黨委副書記、總經(jīng)理、招冶公司董事長王樂譯對招冶公司多年來的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,特別是在2021年遭遇歷史性困難和考驗情況下取得的突破性業(yè)績給予了充分肯定,并就招冶公司2022年及下一步的發(fā)展提出了新的期望和要求,強調(diào)要突出抓好四項重點工作:一是原料供應(yīng)鏈要安全充分,二是盈利能力要進一步提高,三是技術(shù)創(chuàng)新力度要進一步加大,四是小改小革要持續(xù)推進。

    王樂譯董事長指出,招冶公司發(fā)展基礎(chǔ)堅固、成長性大、前景廣闊,只要招冶公司全體干部職工錨定目標,創(chuàng)新拼搏,務(wù)實奮進,招冶公司就一定會擁有更加美好的明天。

    會上,招冶公司黨委書記、總經(jīng)理孫浩飛圍繞《創(chuàng)新提質(zhì),同心開創(chuàng)變革新局;精益管理,合力打造全新業(yè)態(tài)》主題作了工作報告,深刻剖析了生產(chǎn)運營中存在的問題和不足,著眼企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),對公司2022年經(jīng)營發(fā)展進行了安排部署,明確了工作定位、發(fā)展目標、經(jīng)營思路和突破舉措。

    孫浩飛總經(jīng)理指出,2022年招冶公司定位為“精益管理年”,就是各方面工作和管理要求精、求新、求深,以高效率、高質(zhì)量、高標準、高強度持續(xù)抓好各項工作和管理的系統(tǒng)性提升,為打造全新發(fā)展業(yè)態(tài)筑基固本、聚勢賦能。

    孫浩飛總經(jīng)理強調(diào),新的一年,要以問題改進提升為導(dǎo)向,以各專業(yè)鎖環(huán)閉環(huán)為抓手,把新業(yè)態(tài)穿透到經(jīng)營發(fā)展全過程,計利長遠,進一步穩(wěn)固和夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面,開創(chuàng)更有特色、更具優(yōu)勢、更好發(fā)展的新篇章。要重點在六大領(lǐng)域精準施策、定向發(fā)力:

    一是聚焦?jié)摿ν诰?,深化對標突破,?wù)實做優(yōu)主業(yè),提升精益生產(chǎn)水平,增強競爭勢能。

    二是聚焦專業(yè)定位,深化職能調(diào)整,務(wù)實借腦引智,打造精益科研平臺,推動創(chuàng)新提速。

    三是聚焦模式創(chuàng)新,深化客戶觀念,務(wù)實拓展市場,增強精益營銷能力,夯實發(fā)展保障。

    四是聚焦資源開發(fā),深化資本運營,務(wù)實推進合作,培育精益客戶群體,助力全新業(yè)態(tài)。

    五是聚焦合規(guī)有序,深化標準實施,務(wù)實謀新求變,創(chuàng)建精益內(nèi)控氛圍,提升運行動能。

    六是聚焦員工激勵,深化思想引領(lǐng),務(wù)實辦事解難,凝聚精益文化活力,筑牢發(fā)展根基。

    會議對2021年度先進集體和個人進行了表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲得“功勛單位”、“先進單位”、“優(yōu)秀干部”、“先進干部”、“創(chuàng)新提質(zhì)模范”、“優(yōu)秀員工”、“感動人物”的先進集體和個人頒發(fā)了獎牌及榮譽證書。5名先進典型代表分別作了交流發(fā)言。

    五屆四次職代會環(huán)節(jié),與會代表聽取了安全總監(jiān)王天星同志關(guān)于2021年安全生產(chǎn)情況的報告,以及國大公司黨委書記王建政同志關(guān)于五屆三次職代會提案及2021年好事實事落實情況的報告,聽取并審議了2021年工資獎金發(fā)放等廠務(wù)公開報告。

    會議嚴格落實疫情防控政策。招冶公司及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位主要負責人及部分先進典型代表參加了會議。

 

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